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Companies Rethink Imposing Vaccine Mandates

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Companies Rethink Imposing Vaccine Mandates

Companies Rethink Imposing Vaccine Mandates

Le mois dernier, Goldman Sachs a officieusement donné le coup d’envoi au retour de Wall Street au bureau dans une ambiance festive. (Il y avait des food trucks et de la musique live). Le ton a changé depuis, car la variante Delta hautement contagieuse se propage et près de la moitié de la population américaine n’est pas complètement vaccinée.

Cela a conduit certaines entreprises à reconsidérer leurs plans de réouverture et a ravivé le débat sur l’opportunité de rendre la vaccination obligatoire. À ce jour, la plupart des entreprises n’ont pas demandé aux travailleurs de retour de se faire vacciner. Cela changera-t-il ?

« Nous avons tous fait honte aux gens » Johnny Taylor, PDG de la Society for Human Resource Management, a déclaré que les entreprises cajolaient et offraient des incitations aux travailleurs pour qu’ils se fassent vacciner. “Mais maintenant, nous sommes à un point où rien de tout cela ne fonctionne et nous devons combler l’écart.”

Novant Health, basé en Caroline du Nord, a déclaré la semaine dernière qu’il rendrait les vaccinations obligatoires après avoir essayé d’autres moyens de surmonter l’hésitation à la vaccination. Alors que la variante Delta se répand, « le moment était venu de dire : « Nous devons aller de l’avant et exiger des vaccins pour les membres de notre équipe » », a déclaré le Dr David Priest, directeur de la sécurité de l’entreprise.

« Il est temps pour plus de mandats » a déclaré la semaine dernière le maire Bill de Blasio de New York. En effet, Kathryn Wylde, présidente du groupe commercial Partnership for New York City, a déclaré à DealBook qu’environ un quart des entreprises interrogées par le groupe ont déclaré qu’elles exigeraient que les employés retournant au bureau se fassent vacciner. Le taux de vaccination pour les adultes à New York est de 65 pour cent.

Les plus grandes entreprises doivent tenir compte de la répartition inégale de l’hésitation à la vaccination entre les communautés et du potentiel de réaction politique. Pour prendre deux des plus gros employeurs de la ville :

  • JPMorgan Chase n’a pas rendu obligatoire la vaccination contre le Covid, Jamie Dimon exprimant son intérêt mais aussi ses inquiétudes quant à la légalité. (Le gouvernement dit que c’est autorisé.)

  • Pfizer n’exige actuellement pas de vaccination pour entrer dans le bureau, a déclaré un porte-parole à DealBook. Mais “certaines circonstances” pourraient conduire à un mandat “dans l’intérêt de la santé et du bien-être des collègues”.

À court de mandats, certains dissuadent de rester non vaccinés. La semaine dernière, la NFL a déclaré que si des joueurs ou des membres du personnel non vaccinés provoquaient une épidémie qui forçait un changement d’horaire, leur équipe serait tenue financièrement responsable de tous les coûts et pourrait perdre le match reporté.

Le Credit Suisse règle une affaire d’espionnage. La banque suisse en difficulté a résolu les réclamations déposées par un gestionnaire de fortune vedette qui a fait défection pour UBS et a déclaré plus tard qu’il avait été espionné, un scandale qui a forcé Tidjane Thiam à démissionner de son poste de PDG du Credit Suisse.

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Les grands échanges de crypto-monnaie fixent des limites à la taille des transactions des clients. FTX et Binance ont déclaré hier qu’ils réduiraient les limites d’effet de levier pour le trading de dérivés crypto à 20 fois, contre 125 fois. Les mouvements sont intervenus après que le Times a rapporté comment l’effet de levier extrême a contribué à la volatilité. Comme si c’était le cas, le prix de Bitcoin a bondi aujourd’hui suite aux informations faisant état d’une compression courte à effet de levier.

Pékin sévit contre plus d’entreprises. Les actions de trois grandes sociétés d’éducation chinoises cotées à New York ont ​​plongé après des informations selon lesquelles des responsables gouvernementaux pourraient interdire leurs profits. Les régulateurs chinois de la cybersécurité ont récemment imposé de nouvelles exigences aux entreprises technologiques qui s’étaient inscrites à l’étranger.

L’accord SPAC de Lucid Motors nécessite des querelles de dernière minute. La fusion était dans l’impasse car trop peu d’actionnaires de la SPAC avaient voté. Le PDG de Lucid et Michael Klein, le créateur de la SPAC, ont finalement suffisamment convaincu pour le faire, et la société rebaptisée commencera ses activités aujourd’hui. C’est un autre rappel que compter sur les investisseurs de détail peut être risqué.

La FTC veut plus de temps pour poursuivre Facebook. Le régulateur est confronté à un délai de 30 jours pour déposer à nouveau une poursuite antitrust récemment rejetée contre la société et demande une prolongation à un juge fédéral. L’équipe antitrust de l’administration Biden prévoit de faire de grands coups aux titans des entreprises, mais il y a des limites à son pouvoir sans nouvelle législation.

Il n’y a pas de plus grande histoire dans le fitness à domicile au cours des dernières années que ce que Peloton a fait pour le cyclisme. Maintenant, Bruin Capital, la société d’investissement axée sur le sport, parie que le golf est mûr pour un traitement similaire.

Bruin achète une participation majoritaire dans Full Swing, un fabricant de simulateurs sportifs, à ce que DealBook entend, c’est une évaluation de 160 millions de dollars. Fondé en 1986, Full Swing est surtout connu pour ses simulateurs de golf remplissant la salle qui permettent aux golfeurs de pratiquer leurs swings et putts à l’aide de caméras et de projecteurs spéciaux, et ce, à partir de 40 000 $, un budget serré.

Bruin parie sur la nouveauté de Full Swing, un appareil d’entraînement plus petit qui permet aux utilisateurs de suivre leurs élans et coûtera environ 4 000 $. (Son principal responsable de terrain n’est autre que Tiger Woods.) Bruin, qui a déjà investi dans la technologie liée au sport, estime que la technologie de Full Swing peut créer plus d’expériences à domicile qui mettraient en vedette plus de sports et généreraient des revenus stables via des abonnements. prestations de service.

Le modèle est Peloton, dont le stock a grimpé en flèche pendant la pandémie alors que les gens achetaient ses vélos – et, plus important encore, payaient les abonnements en cours. Parmi les autres gagnants du fitness à l’ère de la pandémie, citons Strava, le réseau social axé sur le fitness, et Mirror, une start-up d’exercice que Lululemon a achetée pour 500 millions de dollars l’année dernière.

  • La grande question : sans verrouillage pandémique, les gens continueront-ils à acheter des gadgets et des services sportifs à domicile coûteux, ou reviendront-ils à leurs séances de sueur hors de la maison ?

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— Jamie Lee, citant son père, le légendaire banquier de JPMorgan Chase Jimmy Lee, décédé en 2015. Le jeune Lee a quitté la banque cette année pour créer une société de capital-risque alors que l’attrait de la banque d’investissement s’estompe pour les plus jeunes membres de la population active, Le Times rapporte. (DealBook a également récemment abordé le sujet de l’épuisement professionnel des banquiers juniors.)


Trois des plus grandes histoires à regarder :

Robinhood négocie sur Robinhood. L’application de négociation d’actions devrait établir le prix de son introduction en bourse mercredi, à une valorisation pouvant atteindre 35 milliards de dollars, et commencer à négocier sur le Nasdaq le lendemain. Robinhood prévoit de vendre jusqu’à un tiers de ses actions directement à ses clients, ce qui pourrait alimenter la volatilité. Mais le plus grand risque pour Robinhood pourrait être la réglementation. La société fait face à près de 50 poursuites liées à sa décision de restreindre les échanges pendant la frénésie des échanges d’actions au début de cette année.

La Fed lutte contre l’inflation. La banque centrale, qui se réunit mardi et mercredi, ne devrait pas modifier sa politique, malgré l’inflation à son rythme le plus rapide en 13 ans. Jay Powell, l’administration Biden et de nombreux économistes pensent que les augmentations de prix sont temporaires.

Les expulsions reprennent. Une interdiction nationale des expulsions expirera samedi. Certains gouvernements locaux et étatiques, dont la Californie et New York, ont leurs propres moratoires sur les expulsions qui resteront en vigueur. Le Congrès a alloué 45 milliards de dollars pour l’aide aux propriétaires et aux locataires, mais le déploiement de l’aide a été lent.


Tom Barrack, fondateur et ancien PDG de Colony Capital et collecteur de fonds pour l’ancien président Donald J. Trump, se rend aujourd’hui devant un tribunal fédéral à New York pour faire face à des accusations de non-enregistrement en tant que lobbyiste étranger, d’entrave à la justice et de mensonge à les enquêteurs. La semaine dernière, un juge a ordonné à Barrack de verser une caution de 250 millions de dollars, l’une des plus chères de l’histoire, pour garantir sa liberté limitée. Comment a-t-il pu récolter autant d’argent si rapidement ?

L’obligation est en partie adossée à environ 150 millions de dollars d’actions dans DigitalBridge, comme Colony est maintenant connu, un représentant du ministère de la Justice a confirmé à DealBook. (C’est environ 5 pour cent des actions de la société.) Barrack a également offert 5 millions de dollars en espèces, détenu par son avocat, et plusieurs propriétés. Barrack a convenu avec DigitalBridge que son stock ne peut pas être vendu, transféré ou grevé tant qu’il est libre sous caution. La société a refusé de commenter.

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Cela expose le gouvernement à des fluctuations de la valeur des actions et éventuellement à la propriété de l’entreprise d’investissement. Une entité dans laquelle le gouvernement ne prendra pas de participation est la SPAC de Barrack, qui a retiré son enregistrement la semaine dernière.

A quel prix la liberté ? Les critiques du système de caution en espèces disent qu’il nuit de manière disproportionnée aux pauvres et favorise les accusés les plus riches, mis en évidence par l’affaire Barrack et d’autres obligations de grande valeur qui l’ont précédé :

  • Les procureurs ont demandé 250 millions de dollars au magnat de la junk-bond Michael Milken en 1989 (d’une valeur de plus de 500 millions de dollars aujourd’hui), mais le juge a demandé 1 million de dollars pour sa liberté. Il a déposé des espèces et des titres. (Il était également tenu de mettre de côté 700 millions de dollars pour les fonds de restitution si les procureurs gagnaient.)

  • Au cours de ses poursuites en 2008, Bernie Madoff n’a pas pu trouver les quatre cosignataires requis pour sa caution de 10 millions de dollars et a conclu un accord pour publier des propriétés avec seulement sa femme et son frère cosignataires.

Offres

  • Le constructeur de véhicules électriques Rivian a levé 2,5 milliards de dollars de nouveaux capitaux auprès d’investisseurs existants, menés par Amazon, Ford et T. Rowe Price. (CNBC)

  • L’entrepreneur britannique de défense Cobham a offert 3,6 milliards de dollars pour un rival, Ultra Electronics. (FT)

  • Cvent, une société de gestion d’événements, deviendra publique en fusionnant avec une SPAC, avec un investissement de Zoom. (Reuters)

Politique

  • Dans l’actualité de la réglementation pandémique : la France exigera des laissez-passer Covid pour tous les voyageurs nationaux et les clients des restaurants, tandis que les législateurs républicains aux États-Unis limitent de plus en plus les efforts des États pour imposer des restrictions en cas de pandémie. (Axios, WaPo)

  • Les investisseurs en Bitcoin profitent d’une échappatoire fiscale qui traite les crypto-monnaies comme des biens plutôt que comme des titres. (CNBC)

  • La sénatrice Elizabeth Warren n’a pas été impressionnée par la « balade de 10 minutes dans l’espace » de Jeff Bezos, affirmant qu’elle justifiait un impôt sur la fortune. (@SenWarren)

Le meilleur du reste

  • Amazon recrute un responsable des projets de monnaie numérique et de blockchain. (Initié)

  • « La désinformation à la location, une industrie de l’ombre, est en plein essor » (NYT)

  • Les employés de Tesla auraient parcouru les réseaux sociaux à la recherche de publications négatives sur l’entreprise et son PDG, Elon Musk – et tenteraient de les faire retirer. (Interne du milieu des affaires)

  • L’ancien responsable des ressources humaines de Google a déclaré que la plupart des entreprises renonceraient aux configurations de travail « hybrides » d’ici deux ans. (Charte)

  • Pourquoi le score FICO est en train de tomber en disgrâce. (WSJ)

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